Очень часто на моих вебинарах меня спрашивают, а какими все-таки принципами руководствуется приемная комиссия стипендиальных программ или магистерских программ в сильнейших вузах и бизнес-школах, где невероятно высокий конкурс на поступление.

Факторов тут много.

Во-первых, изначальный конкурс идет на уровне документов {да, именно так — Ваши документы должны быть подготовлены ровно так, как требует этого комиссия. Это просто, но тем не менее, очень многие аппликанты отсеиваются уже на этом этапе}. Я уже писала здесь о том, как нужно подготовить свое заявление, чтобы пройти первый этап.

Во-вторых, конечно, самый серьезный этап — это оценка профайла кандидата. Здесь идут в счет и оценки, и уровень вуза, в котором было получение образование, опыт работы и стажировок, и успехи и достижения в самых разных мероприятиях. Именно поэтому для поступления нужен ряд документов, с помощью которых приемная комиссия может всесторонне оценить Ваш потенциал.

Безусловно, для разных программ принципы отбора будут несколько различаться. В каких-то университетах упор могут делать исключительно на академические успехи и исследовательскую деятельность, в других вузах достижения вне учебы будут важны не меньше.

Тем не менее, есть несколько фундаментальных принципов, которыми приемная комиссия любой программы будет руководствоваться.

Почему? Так происходит, потому что все учебные заведения хотят иметь авторитет, высокое место в рейтинге и возможность зарабатывать. Это взаимозависимые и основополагающие цели, которые диктуют дальнейшее устройство и распорядок процессов в университете.

Школы зарабатывают авторитетное имя, имея успешных и известных выпускников. Именно так. Чем более внушительный список таких выпускников, тем престижнее университет и программа (мы все об этом знаем, верно?). И тем выше ее место в рейтинге, потому что основные критерии составления рейтинга — это уровень зарплат выпускников, и быстрое и успешное трудоустройство в лучших мировых компаниях.
В этом же ключе, чем престижнее школа, тем больше желающих туда поступить. А это значит, что можно выбрать действительно самых лучших студентов, которые будут поддерживать имидж школы. И в западных вузах очень развита система финансовой поддержки выпускниками своей альма-матер. Возвращаемся к основной идее — чем больше успешных выпускников, тем больше шансов получить солидные финансовые влияния от бывших студентов.

мотивационное письмо

Представляю Вам список 5 ключевых принципов, которые в идеале должны найти отражение в Ваших аппликационных документах:

1. Четкие, конкретные и достижимые цели

Да, приемная комиссия хочет прежде всего видеть целеустремленных аппликантов, которые имеют четкий план на свое будущее после окончания. {При этом, конечно, всем понятно, что за год или два обучения в совершенно новой среде Ваши приоритеты могут очень сильно измениться, но видение и настрой выделяют именно успешных поступающих.}

А чтобы приемная комиссия поверила Вашей цели, нужно, чтобы эта цель была ясно сформулирована. Чем конкретнее цель, тем больше шансов, что у Вас будет такой же конкретный план по ее достижении, и соответственно, что Вы ее и достигнете.
Четкая цель не означает, что Вы непременно должны указать название компании, в которой Вы хотите работать {если Вы это знаете, не стесняйтесь указывать! Но искусственно изобретать что-то совершенно необязательно}. Важно задать направление — какая область, какие характеристики работы для Вас важны, какие проекты и пр.

С другой стороны, амбиции и большие цели — это отлично, но приемная комиссия хочет быть уверенной, что Вы сможете устроиться на работу при современной экономике. Поэтому цели должны выглядеть в меру достижимыми {к примеру, кардинальная смена деятельности не будет воспринята с большим энтузиазмом}. То есть, в идеале они должны быть связаны с Вашим предыдущим образованием и опытом.

Например, одной моей клиентке обучение в магистратуре нужно было, чтобы потом продолжить дело своего отца {крупная сеть парфюмерных магазинов}. После первого образования она уже там работала, но специфических знаний не хватало, чтобы быть на высокой позиции. Поэтому вместо постепенного роста в компании она выбирает интенсивное обучение в бизнес-школе. Логичная и достижимая цель, в выбранную школу она была принята.

2. Эмоции и увлечения

Эмоции заразительны! Если Вы можете с огнем в словах рассказать про себя и свои планы, то приемная бизнес школа, магистратура за рубежомкомиссия будет на Вашей стороне.

Никакая большая цель не может быть достигнута без настоящего увлечения и веры в нее. Поэтому энергия в письме обязательно вызовет положительный отклик.
И большая часть учебы в магистратуре за рубежом основана на групповой работе и проектах в командах {в независимости от специальности!}, и увлеченный, живой человек скорее всего будет отличным коллегой и одногруппником. Такие каждому университету нужны.

Другая моя клиентка в своем письме рассказала, как ей интересен менеджмент, образование и дети, и что видит она себя исключительно в работе, затрагивающей все три интереса. Первое образование она получала в сфере бизнеса и параллельно работала в школе и преподавателем, и администратором, поэтому хорошо понимала, о чем говорит. Ее мечта — создать свою школу, и так, чтобы дети себя там и чувствовали волшебно и учились взахлеб. Ее приняли во все три вуза, куда она подавала документы.

3. Индивидуальность

Сотрудники приемных комиссий лучших университетов мира читают сотни эссе. Стандартные и блеклые истории остаются просто незамеченными. Живые и индивидуальные — запоминаются. как выиграть грант

Очень часто поступающие просто упускают понимание, что приемные комиссии состоят из людей, которым интересны индивидуальные человеческие истории. Они хотят видеть личностей, а не список достижений. И когда после прочтения письма они разглядят интересного, умного и увлеченного кандидата, они просто захотят увидеть его в своем университете.
Конечно, учитывая ограничения и формат документов, которые Вы подаете, трудно придумать и расписать в полной мере что-то на 100% оригинальное {почти наверняка кто-то уже писал нечто подобное}. Но все равно, у каждого есть какая-та особенная история или какой-то очень индивидуальный взгляд на что-то — именно это и есть самое ценное.

Студент, с которым я работала, поступал на программу по городскому планированию, хотя первое образование у него было в совершенно другой сфере. Собственно, он очень много путешествовал и в какой-то момент просто увидел, что города могут быть совершенно по разному устроены — не в плане архитектуры, а с точки зрения удобства города, пространственного дизайна. И это его настолько поразило, что он решил развиваться в новой для себя сфере. Он очень грамотно объяснил, что для него значит эта специальность и почему с его позиции она так важна. Эта личная история и индивидуальная позиция убедила приемную комиссию.

4. Настрой на успех

Чем больше Вы привержены своим целям, тем больше шансов, что скорее всего, Вы их добьетесь.
Конечно, очень вероятно, что Вы измените свои планы после того, как попадете на магистерскую программу за рубежом. Но дело не конкретно в том, какую цель и какую дорогу Вы выбираете, а в том, что Вы безусловно настроены на успех.
Свяжите свой прошлый опыт и свое образование со своими планами на будущее. Никаких «может быть», и «если это не получится, то я возьмусь за то», и «вообще, я готов на любое развитие событий после окончания магистратуры». Это точно не убедит приемную комиссию.

Другой студент для поступления в топ бизнес-школу Европы описывал в своем письме опыт создания и развития своих бизнесов параллельно с учебой. Какие-то из его начинаний были очень успешными, некоторые провалились. Но он показал, что независимо от развития какого-то отдельного проекта, он все равно преуспеет, потому что каждый этап дает огромное количество знаний и опыта. Он очень четко связал все это со своим желанием работать исключительно в консалтинге после окончания, и приемная комиссия поверила, что он в любом случае добьется цели благодаря своему настрою.

5. Вероятность успеха

Приемная комиссия хочет видеть тех, кому предначертан успех. Хочет видеть тех, кто найдет работу сразу после окончания программы {от этого во многом зависит рейтинг университета} и будет стремительно расти.
Есть несколько способов это доказать. С помощью своего образования, опыта работы и стажировок и участия в проектах. У Вас красный диплом? А до этого Вы еще закончили школу с медалью? Отличное доказательство, что и дальше Вы продолжите в том же ключе.
Если можете проиллюстрировать это за счет своих достижений в спорте, каких-то мероприятиях, это тоже отлично, и таким образом Вы можете неявно показать, что Вы добьетесь успеха в любом своем начинании.

{Часть материала подготовлена на базе справочника Admissionado}

Все приведенные принципы дополняют друг друга, и в основе единая идея — приемная комиссия хочет видеть интересных, увлеченных личностей с четкими целями и планом их достижения.
Используйте эти принципы в подготовке своего мотивационного письма, CV и рекомендаций — у Вас будет блестящее заявление и отличные шансы на поступление!


Эту статью хорошо дополняют советы:

- Мотивационное письмо — ошибки, которые совершают все, и как их избежать

- Как выиграть грант на учебу в зарубежной магистратуре (4 важных шага)


Цель нашей работы — дать Вам практические и проверенные рекомендации для успешного поступления в магистратуру лучших мировых университетов и бизнес-школ.

Мы оказываем профессиональную помощь c подбором вуза и программы за рубежом и подготовкой документов для поступления.

Результаты и отзывы наших клиентов говорят сами за себя — обращайтесь, если Вы хотите увеличить свои шансы на поступление!


Понравилась статья?
Подпишитесь и получайте самую полезную информацию о поступлении в магистратуру за рубежом!